“Kun je jezelf even voorstellen? Wie ben je en wat is je rol bij BQA?”
Mijn naam is Christian, ik ben 32 jaar en kom oorspronkelijk uit Haarlem. Momenteel werk ik als Test Engineer bij BQA. Hoewel ik officieel pas vier maanden in dienst ben, begon mijn samenwerking met BQA al anderhalf jaar geleden via Working Talent. Toen werkte ik al enige tijd via een detavastconstructie bij BQA. Voor mijn gevoel ben ik dus al anderhalf jaar onderdeel van het team.
Christian, je bent nu officieel vier maanden in dienst bij BQA. Hoe is die periode voor jou verlopen?
Voor mij veranderde er eigenlijk niet veel toen ik vier maanden geleden officieel in dienst kwam. Ik voelde me altijd al een volwaardig lid van het BQA-team, zelfs voordat mijn contract officieel was. Tijdens mijn detavastperiode werd ik al als collega gezien en deed ik mee aan uitjes en weekendjes weg. Het contact met mijn manager was vanaf het begin goed, wat me meteen een prettig gevoel gaf. Ook had ik toen al toegang tot scholingsmogelijkheden, zoals de kennisgroepen. Het grootste verschil nu is dat ik nu ook gebruik kan maken van het opleidingsbudget voor specifieke opleidingen en cursussen.
“Hoe ben je destijds met BQA in contact gekomen en waarom heb je voor ons gekozen?”
Via Working Talent heb ik een opleidingstraject van 1,5 jaar gevolgd, te beginnen met een bootcamp van acht weken. Vervolgens werd ik voorgesteld aan twee organisaties, waaronder BQA. Het gesprek met BQA voelde meteen goed; ik wist direct dat ik daar wilde werken. De organisatie kwam eerlijk over en bood voldoende uitdagingen. Daarnaast werkte er al een BQA-collega bij mijn eerste opdracht, wat voor een fijne begeleiding zorgde. Ondanks de complexiteit van het project kreeg ik veel steun en hulp, wat me hielp om alles goed te begrijpen.
“Wat valt je tot nu toe het meest op bij BQA?”
Wat me vooral opvalt bij BQA is de betrokkenheid. Vanaf het begin voelde ik me thuis door de korte lijnen en het directe contact. Wat me ook positief verrast, is hoezeer BQA om je persoonlijke welzijn geeft. Bij eerdere werkgevers was ik minder open over mijn privéleven, maar bij BQA voel ik me daar comfortabel bij. Mijn manager is echt betrokken en luistert goed naar mijn wensen en behoeften, zowel op werkvlak als privé. Ondanks dat BQA een detacheerorganisatie is en veel collega’s op andere locaties werken, voel ik me echt onderdeel van het team. Ik waardeer het enorm dat ik altijd met collega’s kan sparren over inhoudelijke zaken.
“Wat vind je belangrijk in een baan?”
Voor mij is het belangrijk dat een baan genoeg uitdagingen biedt. Routinematig werk kan me snel demotiveren. Ik hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling en leren. Gelukkig heb ik bij BQA volop de kans om mezelf te blijven ontwikkelen. Het bedrijf is altijd bezig met de nieuwste trends, zoals AI, en biedt voldoende mogelijkheden om daarin mee te groeien. Daarnaast speelt de samenwerking met collega’s een grote rol in mijn werkplezier. Ik geloof sterk in teamwork: samen bereik je vaak betere resultaten. Het hebben van een klankbord voor feedback en ideeën vind ik ook heel waardevol.
“Hoe word je inhoudelijk uitgedaagd, zowel op je opdracht als bij BQA?”
Bij BQA word ik voortdurend gestimuleerd om mezelf te ontwikkelen, wat in deze dynamische markt essentieel is. Dankzij de mogelijkheden voor verdere scholing en de toegang tot kennisgroepen blijf ik me steeds uitdagen. Mijn huidige opdracht is daar een goed voorbeeld van. Ik had nog geen ervaring in dit vakgebied, dus ik moest alles vanaf het begin leren. Het verwerken van de enorme hoeveelheid nieuwe informatie is intensief, maar het blijft erg boeiend en leerzaam.
Er is in ieder geval voldoende uitdaging bij BQA. Ik kijk er dan ook naar uit om mijn weg bij BQA verder te vervolgen.
Ben je nou geïnteresseerd geraakt door Christian zijn verhaal? Lees dan ook eens hoe wij over werkgeluk denken en welke vacatures we uit hebben staan. We gaan graag met je in gesprek!
